HR Business Partner (m/w/d) (DE114997)


Beratung und Betreuung der Führungskräfte im Rahmen des Verantwortungsperimeters in allen HR-Themen, u. a. in Fragen der Mitarbeiterführung,- motivation und -leistung sowie Mitbestimmung und arbeitsrechtlicher Sachverhalte
Sicherstellung der Einhaltung der für alle geltenden HR-Politik, HR-Regelwerke, HR-Instrumente und Führungsgrundsätze (Governance)
Sicherstellung der Anpassung ENERCON interner Regelungen an die Besonderheiten der zu betreuenden Einheiten im Verantwortungsperimeter sowie Aufzeigen von individuellen Einzelfalllösungen
Bereitstellung von Kompetenz zur Organisationsentwicklung und Begleitung entsprechender Projekte
Koordination der Entwicklung neuer Konzepte zur qualitativen und quantitativen personellen Ausstattung des Verantwortungsperimeters und zur langfristigen Sicherung der Personalkapazitäten
Identifikation von Wünschen, Bedürfnissen, Bedarfen der Mitarbeiter und Führungskräfte in personellen Angelegenheiten sowie Ableitung potenzieller Maßnahmen
Veranlassung und Sicherstellung der Erarbeitung von wichtigen Personalkennzahlen, die für die Zukunftssicherung des Verantwortungsperimeters und des Unternehmens relevant sind (z. B. Altersstruktur, Gender, Betriebszugehörigkeit, Fehlzeiten/Krankenquoten, Fluktuation, Personalkostenbudget, Gehaltsentwicklung, Gehaltsbenchmarks)
Umsetzung externer arbeitsrechtlicher oder anderer HR-bezogener Regelungen innerhalb des zu verantwortenden Perimeters
Regelmäßiger Informationsaustausch über aktuelle Entwicklungen innerhalb des Unternehmen, des Verantwortungsperimeters sowie der HR Organisation
Unterstützung bei der Rekrutierung von Schlüsselfunktionen innerhalb des Verantwortungsperimeters
Enge Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung, der Personalleitung, den HR Managern in den Ländern sowie der HR Competence Center
Leiten von bzw. Mitarbeit in HR-Projekten/Projekten mit HR-Bezug
Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung des HR-Bereichs und der HR-Instrumente
Führen und Begleiten von Mitarbeitergesprächen

Gesucht ab

ab sofort

Ansprechpartner

Frau Maren Bihrle
04941 927 223


Kurzvorstellung des Unternehmens

ENERCON.

Innovative Produkte und ein zukunftsweisendes Unternehmen.

ENERCON gehört seit über 30 Jahren zu den Technologieführern in der Windenergiebranche. Als erster Hersteller von Windenergieanlagen setzte das Unternehmen auf ein getriebeloses Antriebskonzept, das kennzeichnend für alle ENERCON Windenergieanlagen ist. Auch in Bereichen wie der Rotorblattkonstruktion, Regelungs- oder Netzanbindungstechnologie ist ENERCON Vorreiter und stellt mit einer Vielzahl an technologischen Neuentwicklungen immer wieder seine große Innovationskraft unter Beweis.

Die kontinuierliche Forschung und Entwicklung sind Garanten für den Unternehmenserfolg. Gleiches gilt für die Produktion und den Service. Sämtliche Schlüsselkomponenten werden von exklusiv für ENERCON produzierenden Zulieferern gefertigt. Dies sichert den hohen Qualitätsstandard und die große Zuverlässigkeit von ENERCON Windenergieanlagen.

Das Produktportfolio umfasst Anlagen von 800 bis 5.000 Kilowatt Nennleistung. Neuester Anlagentyp ist die E-138 EP3 mit einem Rotordurchmesser von 138 Meter. Insgesamt hat ENERCON weltweit über 29.800 Anlagen mit einer Gesamtleistung von mehr als 52,0 Gigawatt errichtet (Stand 11/2019).

ENERCON Windenergieanlagen verfügen über ein Netzeinspeisesystem, das nach den neuesten Anschlussbedingungen zertifiziert ist. Somit können sie problemlos in alle Versorgungs- und Verteilungsnetzstrukturen integriert werden.

Gemäß dem Unternehmensanspruch «Energie für die Welt» treibt ENERCON die Versorgung mit regenerativen Lösungen weltweit voran und engagiert sich in Zukunftstechnologien wie Energiespeicherung, E-Mobilität und Smart Grids. Dabei baut ENERCON seine weltweiten Aktivitäten bedarfsgerecht weiter aus. International zeigt ENERCON bereits in über 45 Ländern mit einem dezentralen Service- und Vertriebsnetz Präsenz.

Jetzt bewerben: https://www.enercon.de/karriere-portal

Impressum: https://www.enercon.de/impressum

Mehr über das Unternehmen

Weitere Stellenangebote