Aufgaben
Kommunizieren: Du beantwortest Anfragen, führst Verhandlungsgespräche und berätst Lieferanten und Kunden am Telefon, per E-Mail und face to face. Ebenfalls kümmerst Du dich um Reklamationen.
Kaufen / Verkaufen: Du prüfst Angebot und Nachfrage, vergleichst Preise und Qualitäten der Waren, orderst im richtigen Moment. Du entwickelst Absatz- und Beschaffungswege.
Verhandeln: Du lernst, wie man Einkaufs- und Verkaufsverhandlungen richtig führt.
Beraten: In der Ausbildung lernst Du, wie man Kunden berät und neue Kunden gewinnt.
Kalkulieren: Du berechnest Einkaufspreise und Verkaufspreise, die sich lohnen.
Logistik: Du lernst, zu kommissionieren und ermittelst kostengünstige Transportrouten und Logistikabläufe.
Kontrollieren: Du sicherst die Bestände im Lager, prüfst Rechnungen und kontrollierst Zahlungseingänge.
Ihr Profil
Du bist kontaktfreudig und gehst gerne auf Menschen zu.
Qualität bedeutet Dir etwas und Du willst direkt mit Waren umgehen.
Du zeigst Eigeninitiative und arbeitest gern im Team.
Du zeigst Engagement bei den täglichen Aufgaben und Sondereinsätzen wie Messen.
Du kannst gut planen, organisieren und präsentieren.
Höhere Handelsschule oder das (Fach-)Abitur von Vorteil
Wir bieten
Eigenverantwortliches Arbeiten in den Abteilungen Zentrale Dienste, Personal, Buchhaltung, Marketing, Zentrale Beschaffung, Controlling
Regelmäßige Feedback- und Perspektivgespräche
Begleitende Seminare speziell für Auszubildende
Übernahme der Kosten für die Schulbücher sowie zum Vorbereitungskurs zur schriftlichen Abschlussprüfung Teil 2
Tarifliche Ausbildungsvergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
30 Tage Urlaub sowie Zeiterfassung durch ein Arbeitszeitkonto
Teilnahme an der betrieblichen Altersvorsorge
Vielfältige Karriereperspektiven bei einem Arbeitgeber mit Zukunft
Weitere Informationen
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Für Rückfragen zur Ausbildungsstelle steht Dir unsere Ausbilderin Frau Julia Meyer unter 04944/950-949 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Ihre Bewerbung
Bewerbung an
Landgard Blumen & Pflanzen GmbH Julia Meyer Azaleenstraße 27 26639 Wiesmoor
julia.meyer@landgard.de 04944-950949
Gesucht ab
ab sofort
Ansprechpartner
Landgard Blumen & Pflanzen GmbH
Julia
Meyer
Azaleenstraße 27
26639
Wiesmoor
www.landgard.de
Kurzvorstellung des Unternehmens
Landgard mit Hauptsitz in Straelen-Herongen gehört als moderne vermarktende Erzeugergenossenschaft zu 100 Prozent den Gärtnerinnen. Mit über 2.800 Mitgliedsbetrieben ist Landgard eine der größten europäischen Vermarktungsorganisationen für Blumen und Pflanzen sowie Obst und Gemüse und erzielt einen jährlichen Umsatz von über zwei Milliarden Euro. In den Geschäftsbereichen und Tochtergesellschaften der Landgard-Gruppe sind rund 3.000 Mitarbeiterinnen beschäftigt.
Ein wichtiger Landgard-Standort in Norddeutschland liegt in Wiesmoor und ist dort auch unter dem früheren Namen Nordwest-Blumen Wiesmoor bekannt. Heute betreibt der Standort eine eigene Intralogistik und ist interner Dienstleister für die in Wiesmoor ansässigen Vertriebsbereiche der Landgard Blumen & Pflanzen GmbH. Landgard steuert von Wiesmoor aus Teile des Fachhandelsvertriebs und betreibt einen Fahrverkauf für den norddeutschen Raum. Zu den Kund*innen gehören der Großhandel, Gartencenter und der LEH.
An den Standort angeschlossen ist eine Niederlassung der Fresh Logistics System GmbH (FLS), dem Kühllogistik-Dienstleister der Landgard-Gruppe. Als neutraler Dienstleister im Bereich Kühllogistik setzt FLS den Schwerpunkt auf die Lagerhaltung und den temperaturgeführten Transport von hochsensiblen, verderblichen Waren wie Obst, Gemüse, Blumen und Pflanzen. Dank FLS sind die Produkte der Kundschaft auch über die deutschen Grenzen hinaus zuverlässig europaweit zur richtigen Zeit am richtigen Ort.
Landgard zeichnet sich nicht nur als bedeutende Vermarktungsorganisation aus, sondern ist auch bekannt dafür, ein herausragender Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieb zu sein. Das Unternehmen legt großen Wert darauf, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen und fördert die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiterinnen. Mit einer Vielzahl von Beschäftigten, die in den verschiedenen Geschäftsbereichen und Tochtergesellschaften tätig sind, bietet Landgard nicht nur Arbeitsplätze, sondern auch Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Das Engagement für die Mitarbeiterinnen zeigt sich in verschiedenen Programmen zur Fort- und Weiterbildung sowie in internen Aufstiegschancen.
Besonders hervorzuheben ist die Rolle von Landgard als Ausbildungsbetrieb. Das Unternehmen trägt aktiv zur Ausbildung junger Talente in der Branche bei. Durch qualifizierte Ausbildungsprogramme und praxisnahe Erfahrungen ermöglicht Landgard den Auszubildenden einen erfolgreichen Start in ihre berufliche Laufbahn.
Die Anerkennung als guter Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieb trägt dazu bei, qualifizierte und motivierte Mitarbeiter*innen zu gewinnen und langfristig zu binden. Landgard setzt somit nicht nur auf wirtschaftlichen Erfolg, sondern auch auf eine nachhaltige und verantwortungsbewusste Personalpolitik.
