Elektriker (m/w/d)


ID: 1118

Arbeitszeit

  • Vollzeit 

 Vergütung

  • nach iGZ-DGB-Tarif, zzgl. Zulagen
  • Branchenzuschläge
  • Willkommensprämie von 500,00 €

Aufgaben

  • Installation und Montage von elektrischen Systemen inkl. des Verlegens von
  • Kabeln/Kabelbahnen und Leitungen
  • Montieren, Anschließen und Prüfen von elektrischen Betriebsmitteln und Geräten
  • Durchführung von Messungen im Rahmen der Tätigkeit z.B. Isolationsmessung
  • Fehlersuche und Reparatur in elektrischen Schaltkreisen
  • Inbetriebnahme und Prüfung von elektrischen Anlagen
  • Testprogramme anwenden und Prüfprotokolle erstellen
  • Unterstützen der Monteure und Fachkräfte

 Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung in einen elektrischen Beruf (zwingend erforderlich)
  • Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
  • Lesen von Zeichnungen und Arbeitsanweisungen
  • Hohes Qualitäts- und Pflichtbewusstsein
  • Erweiterte Deutschkenntnisse (mind. B1) erforderlich

Allgemeines

  • Führerschein und Pkw von Vorteil zur Erreichung des Arbeitsplatzes
  • Kostenlose Arbeitskleidung
  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • persönliche Betreuung von Ihrer Disponentin
  • Hohe Übernahmechance im Kundenunternehmen

Bewerbung

Vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsformular, alternativ per E-Mail, schriftlich oder telefonisch. Gewünschte Anlagen: Lebenslauf mit Tätigkeitsangaben, Facharbeiterbrief, Zeugnisse, Zertifikate. Bitte verzichten Sie bei einer schriftlichen Bewerbung auf eine Bewerbungsmappe.

Gesucht ab

ab sofort

Ansprechpartner

Punkt Personal Unternehmensgruppe
Beatrix Höper
Gerhard-Stalling-Straße 60
26135 Oldenburg
www.punktpersonal.de


Kurzvorstellung des Unternehmens

Die Unternehmen der Punkt Personal Firmengruppe sind auf Zeitarbeit spezialisierte Personaldienstleistungsgesellschaften. Kompetente Ansprechpartner bieten unseren Kunden professionelle und branchengerechte Lösungen.

Handwerksbetriebe und mittelständische Unternehmen gehören ebenso zu unseren Auftraggebern wie europaweit tätige Konzerne. Wir zahlen unseren Mitarbeitern übertariflichen Lohn, ein der jeweiligen Fahrtstrecke angepasstes Fahrtgeld sowie für Einsätze die eine Übernachtung erfordern eine entsprechende Auslöse.

Unsere Mitarbeiter werden grundsätzlich mit neutraler Arbeitskleidung, entsprechender Schutzausrüstung und geprüftem Qualitätswerkzeug ausgestattet.

Ihre Bewerbung können Sie schriftlich, telefonisch, per E-Mail oder auch gern über das Online-Bewerbungsformular auf unserer Homepage (www.punktpersonal.de) bei uns einreichen.

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