Head (m/w/d) of Lean Management Global Production (DE120426)

  • Job
  • Vollzeit
  • 26603 Aurich

Allgemein

Aufbau, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines ENERCON ProduktionsSystems (EPS) unter den Aspekten Arbeitssicherheit, Ergonomie, Qualität, Produktivität, Finanzen und Umwelt
Ausarbeiten von Maßnahmen zur Erreichung der Unternehmensziele in Abstimmung sowie Überwachung der Durchführung und die Zielerreichung von Verbesserungsaktionen in den (inter)nationalen Produktionswerken
Koordination der Entwicklung/Einführung von Messgrößen zur Erfolgskontrolle von fortlaufenden Verbesserungen auf Unternehmens-, Abteilungs- und Teamebene
Unterstützen der Bereiche durch Zielvorgaben, Problemlösungsmethoden und -Vorschlägen für einen fortlaufenden Verbesserungsprozess und die Vermeidung von Verschwendung
Erstellen eines Masterplans für die Geschäftsleitung und -führung
Entwicklung und Durchführung von mehrstündigen/mehrtägigen Trainings und Workshops
Abstimmung von Vorgehensweisen incl. Follow-Up und laufender Überprüfung der Lean Aktivitäten des Arbeitsplan-Status der einzelnen Bereiche bzw. Adressierung von Aufgaben
Werksbegehungen/ Audits
Koordination der Erstellung und Handhabung von Verfahrens- und Arbeitsanweisungen auf Bereichs- und Werksebene
Koordination und Erstellen eines regelmäßigen Reportings für den Head of Global Production
Koordination und Bericht über Best Practice Aktivitäten der Standorte innerhalb der Gruppe
Einführung, Vorbereitung, Koordination und Leitung von Lean Steering Committee
Meetings zur Präsentation, Diskussion und Verabschiedung von strategischen Lean- Vorhaben incl. Follow-Up der beschlossenen Aktivitäten/Maßnahmen und eingesetzten Prozesse
In Abstimmung mit den Werkleitern und Bereichsleitern, Besprechung von Lean und EPS Aktivitäten mit den Betriebsräten
Vorbereitung, Koordination und Leitung von regelmäßigen Lean Werks-Koordinatoren- Meetings zwecks effektivem Austausch von wichtigen EPS-Informationen, incl. Follow-Up und laufender Überprüfung des Lean Arbeitsplan-Status
Pro-Aktive Mitarbeit bzw. Koordination bei der Erarbeitung von Problemlösungsmechanismen sowie deren laufende Verbesserung und Anpassung zur Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen
o Regelmäßige Veröffentlichung von Lean Best Practices, Veranlassung der Prüfung auf Einsetzbarkeit in den Produktionswerken national/international durch Fachabteilungen
Best Practices, regelmäßiger Review
Planung, Vorbereitung und Koordination von Integrated System Review in den Werken
- Unterstützung/Coaching der Elemente Champions
- Koordination und Unterstützung von regelmäßigen Self-Assessments aller Elemente
- Aufzeigen von Stärken und Schwächen

Wir bieten

Möglichkeit auf bis zu 60% Mobiles Arbeiten
Flexible Arbeitszeit durch entsprechende Arbeitszeitmodelle
Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr
Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten durch die ENERCON Akademie
Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie umfangreiche -förderung inkl. Firmenfitness (Hansefit)
Betriebliche Altersvorsorge und private Berufsunfähigkeitsversicherung zu speziellen Konditionen sowie finanzielle Unterstützung zu verschiedenen Formen von vermögenswirksamen Leistungen
Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in der grünen Wachstumsbranche Windenergie
Kostenlose Firmenparkplätze
Vielfältige Mittagsgerichte in der betriebseigenen Kantine vor Ort
Hierarchieübergreifende Duz-Kultur als fest verankerter Teil der Unternehmensphilosophie
Tee und Kaffee zur freien Verfügung

##Finden Sie mehr über Ihre individuellen Benefits heraus – Ihre zukünftige Personalabteilung hilft Ihnen gerne dabei.

Gesucht ab

ab sofort

Ansprechpartner

Bernard Ravesloot
0151 146 20890


Kurzvorstellung des Unternehmens

Innovative Produkte und ein zukunftsweisendes Unternehmen mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten!

ENERCON gehört seit über 35 Jahren zu den Technologieführern in der Windenergiebranche. Im Jahr 1984 gründete Dr. Aloys Wobben in Aurich (Ostfriesland) das Unternehmen ENERCON. Mit wenigen Mitarbeitern entwickelte er die ersten eigenen Windenergieanlagen. Als erster Hersteller von Windenergieanlagen setzte das Unternehmen auf ein getriebeloses Antriebskonzept, das kennzeichnend für alle ENERCON Windenergieanlagen ist. Auch in Bereichen wie der Rotorblattkonstruktion, Regelungs- oder Netzanbindungstechnologie ist ENERCON Vorreiter und stellt mit einer Vielzahl an technologischen Neuentwicklungen immer wieder seine große Innovationskraft unter Beweis.

Heute ist ENERCON weltweit aktiv und zeigt bereits in über 45 Ländern mit einem dezentralen Service- und Vertriebsnetz Präsenz. Damit bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur internationale Karrieremöglichkeiten, sondern auch an unseren Standorten in Deutschland eine sehr enge Zusammenarbeit mit Kollegen im In- und Ausland. Dabei verbindet uns alle gemeinsam ein Ziel: Energie für die Welt.

Zukunftsgestalter gesucht: Werden Sie Teil unserer Vision und bringen frischen Wind in unser Team! ENERCON bietet viele attraktive Karrieremöglichkeiten in Bereichen wie Forschung und Entwicklung, IT, Projektmanagement, Vertrieb und im kaufmännischen Umfeld.

Dabei hat ENERCON in Sachen Zusatzleistungen und Benefits einiges zu bieten. Es ist uns als Arbeitgeber sehr wichtig, dass sich alle Mitarbeiter wohlfühlen und langfristig die Zukunft der regenerativen Energie mitgestalten. Zudem sollen hervorragende Leistungen und Engagement honoriert werden. Von der betrieblichen Altersvorsorge, über Ökostrom, bis hin zu flexiblen Arbeitszeiten – finden Sie selbst heraus welche Vorteile zu Ihnen passen.

Interesse geweckt an einer Karriere mit Rückenwind? Aktuelle Stellenangebote auf einen Blick und weitere Informationen zu ENERCON als Arbeitgeber gibt es unter www.enercon.de/karriere.

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