Personalreferent/-in (m/w/d)

  • Job
  • Voll- und Teilzeit
  • 49811 Lingen (Ems)

Aufgaben

Als Personalreferent bist du der Allrounder für alle Personalangelegenheiten im Unternehmen.

  • Bewerbermanagement
  • Personaladministration
  • Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und weiteren Dokumenten
  • Administrative Tätigkeiten (Pflege der Personalakten, Mitarbeiterstammdaten, Schlüsselverwaltung etc.)
  • Unterstützung bei der Personalbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt
  • Eigenständige Durchführung der Entgeltabrechnungen
  • Ansprechpartner für Behörden und Krankenkassen
  • Melde- und Bescheinigungswesen
  • Prüfung und Bearbeitung der Arbeitszeiterfassung und Stundendokumentationen
  • Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in personalrechtlichen und arbeitsrechtlichen Fragens
  • Überprüfung der Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
  • Erstellung von personalrelevanten Berichten und Kennzahlen
  • Unterstützung bei der Verwaltung der Benefits und den weiteren individuellen Lohnbestandteilen
  • Unterstützung bei der Untersuchungs- und Schulungsplanung

Ihr Profil

  • Selbstständiges Arbeiten und Organisationsfähigkeit
  • Teamgeist, Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
  • Diskretion und Sensibilität im Umgang mit vertraulichen Informationen
  • Zuverlässigkeit und Loyalität
  • Sicherer Umgang mit der EDV und gängigen MS-Office-Programmen
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht

Berufserfahrung

  • Abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkauffrau/-mann, Personalsachbearbeiter/in, Buchhalter/in oder vergleichbare Weiterbildung
  • Mehrjährige Erfahrung in dieser oder gleichwertiger Position

Wir bieten

  • Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Kernarbeitszeiten & der Möglichkeit, jeden zweiten Freitag frei zu machen
  • Abwechslungsreiche & spannende Tätigkeiten in einer modernen Arbeitsumgebung
  • Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit in einem jungen Team
  • Leistungsgerechte Vergütung & verschiedene Bonussysteme
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Firmenfitness, Bikeleasing und Gesundheitsförderungsprogramme
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem mittelständischen Familienbetrieb mit 60 Jahren Erfahrung in den Bereichen Abbruch, Erdbau & Recycling

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Ihre Bewerbung

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Dann schick' uns noch heute deine Bewerbung gerne per Mail über bewerbung@moss-abbruch.de zu.

Gerne kannst du deine Unterlagen auch per Post an die

Moß Abbruch-Erdbau-Recycling GmbH & Co. KG Ulanenstraße 66 49811 Lingen (Ems)

senden.

Gesucht ab

01.05.2024

Ansprechpartner

Moß Abbruch-Erdbau-Recycling GmbH & Co. KG
Ann-Kathrin Laake
Ulanenstraße 66
49811 Lingen
www.moss-abbruch.de


Kurzvorstellung des Unternehmens

Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen, das in zweiter Generation von dem Geschäftsführer Markus Moß geführt wird. Zu unseren Tätigkeitsfeldern gehören die Bereiche Abbruch, Erdbau und Recycling. Durch unseren großen Maschinen- und Fuhrpark sind wir in der Lage, nahezu alle Herausforderungen eigenständig zu meistern. Zu unserem Maschinenpark zählen derzeit 52 Bagger, 17 Lader und 8 mobile Recyclinganlagen. Der Fuhrpark besteht unter anderem aus 11 Satteln, 5 Tiefladern sowie 5 Containerwagen und einem Kranwagen.

Seit dem Jahr 2008 sind wir am Standort an der Ulanenstraße in Lingen ansässig. Seither vergrößern sich unser Betriebsgelände sowie die Mitarbeiterzahl fortlaufend, sodass wir heute eine Mitarbeiterzahl von knapp 140 Mitarbeitern verzeichnen können. Unser mittlerweile 80.000 m² umfassendes Betriebsgelände ist im Jahr 2019 um einen Büroanbau ergänzt worden, der neben modernen Büros und Besprechungsräumen auch ein Betriebsrestaurant beinhaltet.

Aufgrund der Vielfalt der Abteilungen können wir unseren Auszubildenden eine umfassende und abwechslungsreiche Ausbildung bieten.

Du bist neugierig geworden? Dann kontaktiere uns gerne!

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