Zurück

PIM-Data Manager (Vollzeit, m/w/d)

Job
Vollzeit
48529 Nordhorn

Jetzt bewerben

Aufgaben

Betreuung unserer Produktdatenbank (PIM-System)
Erweiterung und Optimierung des Datenmodells, Datenerstellung, sowie auch Konfiguration der Applikation selbst
Ansprechpartner für Anwender und Datenlieferanten
Unterstützung bei allen relevanten PIM-Themen (PIM, DAM, MAM, TMS)
Betreuung des Onboardings von Lieferantendaten, der Schnittstellen zu Dienstleistern sowie der Datenexporte für die Ausgabekanäle

Ihr Profil

Berufsausbildung oder Studium mit Schwerpunkt in der Informationstechnologie oder anderweitige Qualifikation
Erfahrung in der Anwendung eines PIM Systems sowie der Verarbeitung von Produktdaten
Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Themenfelder sind von Vorteil: HTML, Javascript, MySQL, XML
Erfahrung im Bereich Database Publishing zur automatischen Publizierung und Generierung von Dokumenten wünschenswert
Strukturiertes Denken, ausgeprägte analytische Fähigkeiten, die Fähigkeit komplexe datenbezogene Herausforderungen zu meistern und Spaß an innovativen Weiterentwicklungen

Berufserfahrung

Die Verwendung eines PIM-Systems sowie die Verarbeitung von Produktdaten.

Wir bieten

38,5-Stunden-Woche in der Regel von Montag bis Freitag, angenehmes Betriebsklima, Kollegialität
Fundierte Einarbeitung in moderne Arbeitsabläufe, Schulungen zur Kompetenz-Erweiterung
Modernstes Equipment
Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser)
Leistungsgerechte und pünktliche Entlohnung
Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie jährliche Gehaltsanpassung orientiert am Groß- & Außenhandels-Tarifabschluss
Vermögenswirksame Leistungen (nach sechsmonatiger Betriebszugehörigkeit)
Betriebliche Altersvorsorge (unbefristeter Vertrag vorausgesetzt)
Fahrradleasing für Mitarbeiter/-innen und Partner (mit Gehaltsumwandlung)
Kostenübernahme von beruflichen Forder- und Fördermaßnahmen beziehungsweise individuellen Weiterbildungsmaßnahmen für Angestellte
Literaturkostenzuschuss für Lehrbücher
Arbeitskleidung in der Naber CI (je nach Tätigkeit)
30 Tage Urlaub im Jahr
Kinderbetreuung durch betriebsnahe Kindertagesstätte (Krippe, Kindergarten)
Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Freizeit (je nach Arbeitsumfeld und Absprache ist auch mobiles Arbeiten möglich)
Interessante Mitarbeiter-Events
Betriebliches Gesundheitsmanagement (Betriebsarzt und Impfangebote)
Erste-Hilfe-Kurse
Gesundheits- und Ergonomieförderung, zum Beispiel durch höhenverstellbare Schreibtische (bei medizinischer Indikation)
Raumpsychologische Maßnahmen zur psychoergonomischen Unterstützung der Arbeitsumgebung

Ihre Bewerbung

Senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen, kompletten Bewerbungsunterlagen per E-Mail an bewerbung@naber.com oder auf dem Postweg an:

Naber GmbH Personalabteilung Enschedestr. 24 48529 Nordhorn

PDF herunterladen

Gesucht ab

ab sofort

Ansprechpartner

Naber GmbH
Personalabteilung
Enschedestraße 24
48529 Nordhorn
www.naber.com

drucken

E-Mail

facebook

twitter

Kurzvorstellung des Unternehmens

Naber GmbH ist einer der führenden Küchenzubehör-Spezialisten in Europa. Seit fast 50 Jahren sind wir im Küchenzubehör-Markt präsent und als Familienunternehmen bereits in dritter Generation auf Erfolgs- und Expansionskurs. Unser Name steht für Design und Funktionalität, hohe Beratungsqualität und blitzschnelles Erfüllen der Kundenwünsche.

In unserer Entwicklungsabteilung gestalten wir eigene Produkte für die komplexen Ausstattungsfragen der dynamischen Küchenzubehörwelt. Natürlich sind wir stolz auf die ständig wachsende Zahl an Auszeichnungen, die unsere Produkte gewinnen.

Gleichzeitig stehen wir mit perfektem Service an der Seite unserer Kunden. Aus vielen Rückmeldungen spricht das große Ansehen, das sich unser Außendienst bei den Kunden durch langjährige vertrauensvolle Zusammenarbeit erworben hat.

Unser Online-Shop ist der schnellste wie auch komfortabelste Weg zu uns. Daneben setzen wir auf die Kontinuität bewährter Marketing-Aktivitäten. Dazu zählt der persönliche Kontakt mit unseren Kunden, zum Beispiel auf den wichtigsten Fachmessen im In- und Ausland.

Hohen Anteil am seit Jahrzehnten anhaltenden Geschäftserfolg haben unsere Mitarbeiter. Ihr Wohlbefinden bedeutet für uns eine wertvolle Investition in die Zukunft unseres Unternehmens. Das ausgezeichnete Betriebsklima und die angenehmen Arbeitsbedingungen bei Naber zeigen sich auch darin, dass überdurchschnittlich viele Mitarbeiter seit vielen Jahren bei uns sind, und dass die meisten Auszubildenden gern im Unternehmen bleiben wollen.

Daten und Fakten

Naber GmbH Entwicklung ∙ Produktion ∙ Vertrieb Gründung 1948

Geschäftsleitung: Ingrid Naber, Hans-Joachim Naber, Lasse Naber

Übersicht: Produktvielfalt in 12 Warengruppen. Kontinuierliche eigene Entwicklung neuer Produkte. Wachsende Zahl an Auszeichnungen und Designpreisen.

Logistik: Hochregallager mit 20.000 qm Logistikfläche. Lieferungen innerhalb engster Zeitfenster, eigener Fuhrpark, erfahrene Logistikpartner. Täglich bewegt Naber mehr als 2.000 Pakete und 120 Paletten.

Digitale Präsenz: Händlerportal, Online-Shop. Perfekte Bestellabwicklung, hohe Datensicherheit, komfortable Sendungsverfolgung. Umfangreicher Download-Bereich mit konzentriert gestaffelter Informationsdichte.

Unternehmensverständnis: Konsequente Ausrichtung auf funktional und ästhetisch hochwertige Produkte mit beispielhafter Alltagstauglichkeit. Anerkannt zuverlässiger, flexibler Service. Langjährig entwickelte Nähe zum Kunden. Hohe Mitarbeiterbezogenheit. Raumpsychologisch und ergonomisch optimierte, aufbauende Arbeitsplätze.

Mehr über das Unternehmen

Weitere Stellenangebote