Referent (m/w/d) Personalmarketing (DE113272)


Konzeptionierung einer ganzheitlichen Personalmarketingstrategie
Entwicklung und Bewerbung der Arbeitgebermarke
Steuerung der Mitarbeiterkommunikation hinsichtlich Arbeitgebermarke / Kultur in Zusammenarbeit mit der Unternehmenskommunikation
Auswahl von Kommunikationskanälen und -inhalten
Steuerung der HR-bezogenen Social Media Kommunikation (LinkedIn, Xing, Kununu, Glassdoor etc.)
Sicherstellung der CI-Konformität von externen HR-Unternehmensauftritten (z. B. Website, Xing, Messestand etc.) strategische Messe- und Mediaplanung
Ausbau von strategischen Kooperationen mit regionalen Initiativen und Hochschulen, in Kooperation mit der HR-Repräsentantin der Region sowie mit der Unternehmenskommunikation
Bereitstellung von Standards & Prozessen zu Personalmarketing und -gewinnung
Koordination mit Marketing/Kommunikation und externen Dienstleistern zur Erstellung & Verbreitung von Marketingmaterialien und Medienformaten (Anzeigen, Flyer, Give-Aways, Videos, Bilder etc.)

Gesucht ab

ab sofort

Ansprechpartner

Bernard Ravesloot
04941 927 231 mehr auf Enercon

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Kurzvorstellung des Unternehmens

Mit der Unternehmensgründung 1984 begann Diplomingenieur Aloys Wobben die ökonomisch-ökologische Erfolgsgeschichte von ENERCON. Ein kleines Team von Ingenieuren entwickelte die erste E-15/16 mit 55 kW Nennleistung. Waren die ersten Anlagengenerationen noch mit Getriebe ausgestattet, folgte 1992 mit der ENERCON E-40/500 kW der konsequente Umstieg auf die getriebelose Anlagentechnik. Das innovative Antriebssystem aus wenigen drehenden Bauteilen ermöglicht einen nahezu reibungslosen Energiefluss. Leistung und Zuverlässigkeit dieses Systems sind vorbildlich. Die mechanische Belastung, die Betriebskosten und der Wartungsaufwand werden reduziert, die Lebensdauer der Anlagen wird erhöht.

Das bewährte Anlagenkonzept ist heute kennzeichnend für alle ENERCON Windenergieanlagen. Neue Anlagengenerationen entstehen durch die stetige Weiterentwicklung aller Komponenten und bieten dem Kunden ein technologisch ausgereiftes Produkt. Beispielhaft für die neueste technologische Innovation ist die im Jahr 2004 eingeführte neue Rotorblattgeometrie, die die Ertragswerte signifikant erhöht, die Schallemission verringert und die auf die Windenergieanlage einwirkenden Lasten reduziert.

Alle ENERCON Windenergieanlagen verfügen über ein Netzeinspeisesystem, das die neuesten Netzanschlussbedingungen erfüllt und somit problemlos in alle Versorgungs- und Verteilerstrukturen integriert werden kann. Das ENERCON Konzept weist Möglichkeiten sowohl für kritische Situationen durch Netzkurzschlüsse oder Engpässe als auch für den Normalbetrieb wie Blindleistungsmanagement und Spannungsregelung auf.

Mit seinen technologischen Innovationen setzt ENERCON seit fast 30 Jahren neue Maßstäbe. Als eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich Windenergie mit langjähriger Marktführerschaft in Deutschland beschäftigt ENERCON weltweit direkt und indirekt mittlerweile mehr als 18.000 Menschen. Mit mehr als 23.000 installierten Windenergieanlagen in über 30 Ländern zählt ENERCON auch international zu den führenden Herstellern. Forschung und Entwicklung, Produktion und Vertrieb werden kontinuierlich ausgebaut.

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