Senior HR Business Partner (m/w/d) (DE118876)


Beratung und Betreuung der Führungskräfte eines definierten Unternehmensbereiches in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Koordination und Umsetzung von Konzepten zu relevanten HR-Prozessen, insbesondere qualitative und quantitative Personalplanung, Gehaltsanpassungen, Personalentwicklung sowie die Bearbeitung einzelner Personalmaßnahmen
Begleitung der Organisationsentwicklung und Change Prozesse im Betreuungsbereich
Erarbeitung und Aufbereitung wichtiger Personalkennzahlen
Gestaltung und Umsetzung von HR-Themen im Betreuungsbereich in Zusammenarbeit mit den HR Competence Centern
Identifikation von Wünschen, Bedürfnissen und Bedarfen der Mitarbeitenden und Führungskräfte sowie Ableitung entsprechender Maßnahmen
Verantwortung für die Einhaltung aller geltenden HR-Regelwerke, HR-Instrumente und Führungsgrundsätze (Governance)
Unterstützung bei der Rekrutierung von Schlüsselfunktionen innerhalb des Betreuungsperimeters
Enge Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung, der HR Manager in den Regionen sowie der HR Competence Center
Mitarbeit und Leitung von HR-Projekten sowie Weiterentwicklung des HR-Bereichs und der HR-Instrumente

Gesucht ab

ab sofort

Ansprechpartner

Laura Notholt
04941 - 927 151


Kurzvorstellung des Unternehmens

Innovative Produkte und ein zukunftsweisendes Unternehmen mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten!

ENERCON gehört seit über 35 Jahren zu den Technologieführern in der Windenergiebranche. Im Jahr 1984 gründete Dr. Aloys Wobben in Aurich (Ostfriesland) das Unternehmen ENERCON. Mit wenigen Mitarbeitern entwickelte er die ersten eigenen Windenergieanlagen. Als erster Hersteller von Windenergieanlagen setzte das Unternehmen auf ein getriebeloses Antriebskonzept, das kennzeichnend für alle ENERCON Windenergieanlagen ist. Auch in Bereichen wie der Rotorblattkonstruktion, Regelungs- oder Netzanbindungstechnologie ist ENERCON Vorreiter und stellt mit einer Vielzahl an technologischen Neuentwicklungen immer wieder seine große Innovationskraft unter Beweis.

Heute ist ENERCON weltweit aktiv und zeigt bereits in über 45 Ländern mit einem dezentralen Service- und Vertriebsnetz Präsenz. Damit bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur internationale Karrieremöglichkeiten, sondern auch an unseren Standorten in Deutschland eine sehr enge Zusammenarbeit mit Kollegen im In- und Ausland. Dabei verbindet uns alle gemeinsam ein Ziel: Energie für die Welt.

Zukunftsgestalter gesucht: Werden Sie Teil unserer Vision und bringen frischen Wind in unser Team! ENERCON bietet viele attraktive Karrieremöglichkeiten in Bereichen wie Forschung und Entwicklung, IT, Projektmanagement, Vertrieb und im kaufmännischen Umfeld.

Dabei hat ENERCON in Sachen Zusatzleistungen und Benefits einiges zu bieten. Es ist uns als Arbeitgeber sehr wichtig, dass sich alle Mitarbeiter wohlfühlen und langfristig die Zukunft der regenerativen Energie mitgestalten. Zudem sollen hervorragende Leistungen und Engagement honoriert werden. Von der betrieblichen Altersvorsorge, über Ökostrom, bis hin zu flexiblen Arbeitszeiten – finden Sie selbst heraus welche Vorteile zu Ihnen passen.

Interesse geweckt an einer Karriere mit Rückenwind? Aktuelle Stellenangebote auf einen Blick und weitere Informationen zu ENERCON als Arbeitgeber gibt es unter www.enercon.de/karriere.

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