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Senior Softwareentwickler (m/w/d) Backend

Job
Vollzeit
26789 Leer (Ostfriesland)

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Aufgaben

Softwareentwicklung in enger Zusammenarbeit mit den Product Ownern, Fachexperten und Stakeholdern.
Ihr Fokus ist eine Software zur Preis- und Verfügbarkeitsrechnung von Rundreisen.
Sie überführen Datenmappings und Dokumentationen in hochwertige sowie performante Softwarecodes.
Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung des Datenmodells.

Ihr Profil

Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in der IT und konnten bereits Erfahrungen mit objektorientierten Programmiersprachen (idealerweise .Net / C#) sammeln.
Neben einem guten Verständnis für Datenbanken und Datenstrukturen besitzen Sie eine Affinität zur Webentwicklung.
Sie haben Freude an Automatisierung, Continuous Integration und agilen Prinzipien.
Erste Erfahrungen mit einer der folgenden Technologien sind wünschenswert: EF Core, Linq, Rest APIs, Docker, Azure, DevExtreme, Razor Pages.

Berufserfahrung

FESTANSTELLUNG | LEER

Unser Kunde, ein stetig wachsendes Start-up aus dem schönen Ostfriesland, bietet die größte Buchungsplattform Deutschlands für Rundreisen in mehr als 120 Länder.

Zur Verstärkung des Teams ist unser Kunde derzeit auf der Suche nach Softwareentwicklern (m/w/d) auf Seniorebene in Festanstellung. Neben modernsten Strukturen, flexiblen Arbeitszeiten und ausgeprägten Homeoffice-Möglichkeiten erwarten Sie weitere tolle Benefits.

Gesucht ab

ab sofort

Ansprechpartner

Nextus HR GmbH
Sina Büscher
Hauptstraße 77
26789 Leer (Ostfriesland)
https://www.nextus-hr.de/

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Kurzvorstellung des Unternehmens

Mit Nextus sind Sie immer ein Level weiter als alle anderen. Wir verändern die Welt des Recruitings und sind schneller, digitaler, smarter. Unsere 20-jährige Erfahrung hilft uns dabei die Zukunftsvisionen des Recruitings mit dem Wesentlichen zu verbinden - dem Menschen.

Wir bringen unsere motivierten Kandidat:innen mit unseren wertschätzenden Kunden zusammen, egal ob in der Arbeitnehmerüberlassung oder der langfristigen Personalvermittlung. Als 360 Grad Berater:innen erarbeiten wir in Gesprächen mit unseren Kunden und Kandidat:innen ein maßgeschneidertes Profil und sorgen für eine hohe Überschneidung zwischen Anforderungen am Arbeitsplatz, sowie Skillset und Wünschen der Bewerber:innen. Wir verstehen die beidseitige Verantwortung.

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