Den Wandel begleiten. DEVELOPMENT - PERFORMANCE - SKILL COACHING

Bei aktuell stetigem Wandel und der damit verbundenen Weiterentwicklung unterstützt nichts so schnell und effektiv wie Coaching. Egal, ob Spezialist:in oder Führungskraft, ob persönliche Entwicklung oder Teamperformance: Ich sorge dafür, dass Sie massgeschneidert unterstützt werden. Mein Angebot: Business Coaching für Ihre persönliche Weiterentwicklung Team Coaching für die erfolgreiche Zusammenarbeit im Team. stärken Sie Ihre Rolle, ihre Persönlichkeit oder die Performance Ihres Teams, ich unterstütze Sie dabei.

Unsere Arbeitswelt verändert sich rasant und eben diese veränderten Arbeitsanforderungen fordern einen Wandel. Bestehende Formen dürfen angepasst werden, um selbstgesteuertes Handeln und somit das Bewusstsein der Verantwortung des Einzelnen zu fördern. Das führt zu Veränderungen im Beziehungsgefüge zwischen Personal und Organisation, in der Zusammenarbeit und im Maß der notwendigen und geforderten Flexibilität. Eine nachhaltige sowie individuelle Potentialentfaltung wird nur gelingen, wenn der Focus zunehmend auf selbstorganisierten Teams liegt. Umso wichtiger ist es, parallel die Stärken und die Ressourcen der einzelnen Mitarbeitenden mit gezielten Kompetenzangeboten zu fördern. Mit einem angepassten Framework, der Pflege einer Lernkultur und dem Ziel, durch selbstgesteuertes Handeln strategische Ziele zu erreichen, bilden Organisationen das passende Fundament, welches Sicherheit bietet und Vertrauen schafft. Denn nur wenn die Vertrauensbasis stimmt, können Entwicklungsprozesse wirken. Die zentrale Rolle spielt dabei der Faktor „psychologische Sicherheit“. Im Zeitalter von „New Work“ ist es das Ziel, Mitarbeiter zu binden und Arbeit, soziales Umfeld sowie eigene Interessen in Einklang zu bringen. Nur so wird eine leistungsfördernde und gleichzeitig familiäre Atmosphäre geschaffen, die dieser rasanten Welt überhaupt standhalten kann.