Krankheit und Freistellung

Niemand wünscht es sich, die Wahrscheinlichkeit ist aber da: Arbeitnehmer und Arbeitsnehmerinnen können natürlich auch in der Zeit kurz vor der oder während der Freistellung krank werden.

Und nun? Muss die Freistellung weiter in Anspruch genommen werden? Welche Auswirkungen hat ein Zeitwertkonto auf die Auszahlung von Krankengeld und Co.?

Und was gilt es, in Bezug auf individuelle Regelungen zwischen Mitarbeiter/-innen und Unternehmen zu berücksichtigen? In diesem Post zeigen wir Ihnen mögliche Fallstricke rund um dieses spannende Thema auf, mit denen Sie sich im Zusammenhang mit der Einführung von Zeitwertkonten befassen sollten, um auf der sicheren Seite zu sein.