19.10.2022

Status Impulsreihe-Altersstruktur-Mitarbeitersuche im Wandel

Altersstruktur-Mitarbeitersuche im Wandel - Ob kleiner Handwerksbetrieb oder großer Konzern – die kurz- und langfristige Entwicklung der Altersstruktur ist nicht nur eine politische Herausforderung. Kompetente und motivierte Mitarbeiter*innen erscheinen in keiner Bilanz. Ohne sie bleibt der Unternehmenserfolg jedoch aus. Der Wettbewerb um die besten Köpfe ist daher intensiv und nimmt aufgrund der demografischen Entwicklung weiter zu.

Die Anforderungen der Mitarbeiter*innen an Arbeitgeber hinsichtlich Leistungen, Verhalten und Wertvorstellungen verschieben sich. Es wird aufgezeigt welche Themen, Strategien und Personalzusatzleistungen mittelständische Unternehmen beim Finden, Binden und Motivieren nutzen. Älter werdende Belegschaften, langfristige Trends und kurzfristige Entwicklungen-welches ist das richtige Konzept für Ihr Unternehmen?

Die häufigsten Fragen zu dieser Thematik sind:

• Wie finde ich zukünftig noch Arbeitskräfte? • Wie sichere ich das Know How im Unternehmen? • Welche Rolle spielt die Generation Z?

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Unternehmen

Status Gesellschaft für intelligente Vergütung mbH

Ansprechpartner

Kerstin Winter
Nadorster Straße 222, 26123 Oldenburg

E-Mail: winter@status-beratung.de
Telefon: 0441 3404927
Webseite: www.status-beratung.de

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