Vietnamesen: schulisch gut ausgebildet und bildungshungrig, suchen berufliche Ausbildung und Weiterentwicklung

83 Millionen Menschen leben in Vietnam. Davon sind 60% erst nach 1975 geboren worden und über 45 % sind erst im Alter von 18 bis 34 Jahren. Dieses Arbeitskräftepotential ist eine riesige Herausforderung für Vietnam. Denn die Wirtschaft von Vietnam kann so vielen jungen Arbeitskräften und Talenten keine angemessenen berufliche Ausbildungen oder berufliche Entwicklungsmöglichkeiten bieten.

Insbesondere ist dies auch eine gesellschaftliche Herausforderung, denn Vietnamesen gelten als ausgesprochen bildungshungrig, lernfähig, ausdauernd und zielstrebig. Deshalb streben viele junge Vietnamesen ins Ausland um in ihren Wunschberufen ausgebildet zu werden oder um sich beruflich weiter zu qualifizieren für ihre Karriere.

Deutschland steht bei den Vietnamesen für die berufliche Ausbildung und berufliche Karriere ganz oben auf der Wunschliste. Made in Germany, genießt ein hohes Ansehen in Vietnam, davon wollen diese jungen Menschen profitieren. Das sind sehr gute Voraussetzungen für Unternehmer, Handwerksbetriebe, Krankenhäuser, Gastronomen und Hoteliers in Deutschland. Aus diesem Pool engagierter junger Menschen können Sie ihre Auszubildenden auswählen oder junge Fachkräfte für sich gewinnen, die ihre Lücken an Arbeitskräften ausfüllen können.

Kulturell stehen uns die Vietnamesen nahe und offen gegenüber. Sprachlich vorgebildet, haben sie in Vietnam mindestens eine B1 Deutsch-Sprachprüfung in Wort und Schrift bestanden. Sie sind zu dem dafür bekannt, dass sie sich sehr gut und schnell in ihre neue Umgebung integrieren können, was sich auch mit ihrem Bildungshunger und ihrer Lernbereitschaft erklärt. Dies entspricht auch dem, wie wir die vietnamesische Gemeinschaft in Deutschland erleben – als top integrierte kulturelle Gemeinschaft - nicht selten zählen die Kinder vietnamesischer Familien zu den sehr guten Schülern in ihren Klassen.

Die VIETconsult GmbH öffnet ihnen die Türen zu diesem Pool an motivierten Auszubildenden sowie Arbeitskräften. Gemeinsam mit unserem Kooperationspartner „Hallo Deutschland“ (Bildungsstätte für Deutsche Sprache und Kultur) in Ho-Chi-Minh Stadt, dem ehemaligen Saigon, sind wir erster Ansprechpartner für Eltern, Abiturienten und Studenten, wenn es um das Thema berufliche Aus- und Weiterbildung oder Studium in Deutschland geht. Gemeinsam mit den Bewerbern, die wir als Kandidaten bei uns aufnehmen, bereiten wir die Bewerbungsunterlagen vor, schulen in der deutschen Sprache und Kultur für die B1 oder weiterführende Sprachprüfung, kümmern uns um die qualifizierte Übersetzung (für die amtliche Anerkennung) von Zeugnissen und Abschlüssen, sehen uns als Personaldienstleister auch in der Vermittlung für Ausbildungs- und Arbeitsplätzen.

Konnten unsere Kandidaten in ihren digitalen Bewerbungsterminen mit Ihnen überzeugen, bereiten wir gemeinsam mit Ihnen den Ausbildungs – bzw. Arbeitsvertrag vor, kümmern uns mit dem Kandidaten um dessen Einreise – und Aufenthaltserlaubnis.
Mit den Mitarbeitern in unseren Büros in Wilhelmshaven, Hannover und Eschborn bei Frankfurt a.M. (Haupt Einreiseflughafen) begleiten wir ihre Azubis und Kollegen aus Vietnam zum Ort ihres Ausbildungs – bzw. Arbeitsplatzes in Deutschland.

Damit hört unsere Begleitung jedoch nicht auf. Jeder unserer Kandidaten erhält einen Paten zur Seite gestellt, um mögliche bürokratische Herausforderungen vom Einwohnermeldeamt bis zur Kontoeröffnung schnell und gut zu lösen, um auch bei sonstigen Nöten und Sorgen, wie mögliches Heimweh, helfen zu können.

Die Philosophie der VIETconsult: Wir begleiten die von uns vermittelten Kandidaten:innen mit achtsamen und respektvollen „hand holding“. Damit integrieren sie sich wesentlich leichter und schneller, sie sind hoch motiviert und bauen somit schneller die Bindung zum Unternehmen auf, weil sie sich an ihrem neuen Arbeitsplatz und Wohnort angenommen und wohl fühlen.