Aufgaben
• die Beratung, Begleitung und Förderung junger Menschen im Übergang von der Schule in Ausbildung und Arbeit
• Entwicklung individueller Unterstützung mit den Jugendlichen und jungen Erwachsenen
• Kooperation mit den Trägern der Jugendhilfe, dem Jobcenter, der Agentur für Arbeit, den Schulen, der Jugendwerkstatt sowie anderen sozialen Diensten
• Unterstützung durch Situationsklärung, individuelle Beratung, Begleitung und Vermittlung von Hilfen zur Schulpflichterfüllung
• administrative Durchführung von standardisierten Controlling- und Evaluationsmaßnahmen sowie allgemeine und aufgabenbezogene Verwaltungsaufgaben
Ihr Profil
• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bachelor of Social Work bzw. als Sozialpädagog:in (m/w/d)
• wünschenswert wären Erfahrung im Hinblick auf die Motivation von Menschen in beruflicher Hinsicht, insbesondere von jungen Menschen, sowie Kenntnisse im Sozialrecht
• Flexibilität hinsichtlich der Verteilung der Arbeitszeit
• eine gültige Fahrerlaubnis
Wir bieten
• ein bis 29.10.2025 befristetes Arbeitsverhältnis im Umfang von 19,5 Stunden wöchentlich
• eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 11b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Nutzung von Homeoffice
• ein vielseitiges Fortbildungsangebot
• Fahrradleasing sowie Jobticket
• Firmenfitness (Wellpass)
Ihre Bewerbung
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre Bewerbung ist ausdrücklich erwünscht.
Der Landkreis Grafschaft Bentheim fördert die Gleichstellung aller Geschlechter.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter www.grafschaft-bentheim.de/bewerbung bis zum 24.03.2024.
Landkreis Grafschaft Bentheim
Abteilung Personal
Melanie Althoff
van-Delden-Str. 1-7
48529 Nordhorn
Telefon (0 59 21) 96-1414
Gesucht ab
01.05.2024
Ansprechpartner
Landkreis Grafschaft Bentheim
Jens
Reimers
van-Delden-Straße 1-7
48529
Nordhorn
www.grafschaft-bentheim.de
Kurzvorstellung des Unternehmens
Der Landkreis ist eine wichtige Säule der kommunalen Struktur. Er unterstützt die kreisangehörigen Gemeinden bei der Erfüllung ihrer Aufgaben. Mit einer Reihe wichtiger kommunaler und staatlicher Aufgaben spielen die Landkreise eine bedeutende Rolle auf der kommunalen Ebene und dienen als Bindeglied zwischen Land und Kommunen.
Als modernes Dienstleistungsunternehmen erbringt die Kreisverwaltung vielfältige Leistungen für die Bürgerinnen und Bürger. Vom Gesundheitswesen über die Abfallwirtschaft und Wirtschaftsförderung bis zur Förderung von Kultur und Tourismus- beim Landkreis gibt es ein breites Aufgabenspektrum. Als Mitarbeiter/-in der Kreisverwaltung hat man die Möglichkeit das öffentliche Leben, also sein eigenes Umfeld, mitzugestalten. Der Landkreis als Arbeitgeber bietet Ihnen folgende Vorteile:
