Aufgaben
• Organisationsberatungen: Unterstützung bei Geschäftsprozessoptimierungen, Berechnung von Leitungsspannen, Erstellung von Dienstanweisungen und Organisationsplänen
• Vorbereitung von Stellenbewertungen in den Organisationseinheiten des Landkreises
• Begleitung von Digitalisierungsprojekten/ Projektmanagement
• Kommunikation von Digitalisierungsthemen: Erstellen und Kommunizieren von Beiträgen zur Digitalisierungsstrategie, Beratung der Organisationseinheiten in Fragen der Verwaltungsdigitalisierung, Planung und Durchführung von Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen
Ihr Profil
• einen erfolgreichen Bachelorabschluss im Studiengang Betriebswirtschaft, „Öffentliche Verwaltung“, „Allgemeine Verwaltung“, einen erfolgreich bestandenen Angestelltenlehrgang II oder einen vergleichbaren Abschluss
• technische Kompetenzen
• Teamfähigkeit
• Offene, freundliche, kommunikationsstarke und belastbare Persönlichkeit mit Organisationsgeschick
Wir bieten
Ihre Bewerbung
Der Landkreis Grafschaft Bentheim fördert die Gleichstellung aller Geschlechter.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre Bewerbung ist ausdrücklich erwünscht.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter www.grafschaft-bentheim.de/bewerbung bis zum 17.03.2024.
Landkreis Grafschaft Bentheim
Abt. Personal
Melanie Althoff
van-Delden-Str. 1-7
48529 Nordhorn
Telefon (0 59 21) 96-14 14
Gesucht ab
ab sofort
Ansprechpartner
Landkreis Grafschaft Bentheim
Jens
Reimers
van-Delden-Straße 1-7
48529
Nordhorn
www.grafschaft-bentheim.de
Kurzvorstellung des Unternehmens
Der Landkreis ist eine wichtige Säule der kommunalen Struktur. Er unterstützt die kreisangehörigen Gemeinden bei der Erfüllung ihrer Aufgaben. Mit einer Reihe wichtiger kommunaler und staatlicher Aufgaben spielen die Landkreise eine bedeutende Rolle auf der kommunalen Ebene und dienen als Bindeglied zwischen Land und Kommunen.
Als modernes Dienstleistungsunternehmen erbringt die Kreisverwaltung vielfältige Leistungen für die Bürgerinnen und Bürger. Vom Gesundheitswesen über die Abfallwirtschaft und Wirtschaftsförderung bis zur Förderung von Kultur und Tourismus- beim Landkreis gibt es ein breites Aufgabenspektrum. Als Mitarbeiter/-in der Kreisverwaltung hat man die Möglichkeit das öffentliche Leben, also sein eigenes Umfeld, mitzugestalten. Der Landkreis als Arbeitgeber bietet Ihnen folgende Vorteile:
